DIR. ROMÁN DIAZ 100 PROVIDENCIA

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CALIDAD DE VIDA LABORAL

En Empresas GP sabemos que uno de los grandes desafíos de la organización del Siglo XXI es lograr conciliar el éxito económico con la Calidad de Vida de sus Colaboradores.

Por tal razón y basados en nuestra vasta experiencia en organizaciones, hemos desarrollado programas de acompañamiento y apoyo a las empresas, que buscan ofrecer a sus trabajadores posibilidades de realización personal y profesional, de cuidado de su salud física y mental, de oportunidades de desarrollo y de esparcimiento personal y familiar.

 

 

Para ello contamos con:

• Una red de profesionales consultores y expertos en todo el país.

• Apoyo y soporte on call 24/7 365 días del año.

• Certificaciones y acreditaciones al dí a para trabajo en sector minero y otros rubros industriales.

• Holding multiservicio que posibilita la construcción de una oferta integral y a medida de la necesidad del cliente.

• Modelo de intervención psicosocial.

• Sistema informático de gestión del área Calidad de Vida a disposición del cliente.

• Sedes en Antofagasta y Santiago.

 

 

TU BIENESTAR ES

NUESTRO DESAFÍO

 

El clima laboral al interior de la organización es a nuestro entender el principal factor para los logros de los objetivos planteados. El obtener un clima laboral idóneo, acarrea la baja rotación y mejores logros en la empresa

GALERÍA DE IMÁGENES

SALUD LABORAL

A fin de acoger el desafío planteado en la política corporativa de Calidad de vida de las empresas chilenas, hemos implementado una serie de actividades que se han articulado en el plan de Salud Laboral que a continuación presentamos:

 

Programas

1) Kinesiología:

• Evaluaciones puesto de trabajo

• Consulta kinésica

• Mejoramiento de hábitos posturales.

• Técnicas de ergonomía y salud laboral

2) Nutrición

• Consulta nutricional

• Evaluaciones  (biompedancia, presión arterial, circufurencia cintura)

• Alimentación saludable.

 

3) feria de la salud: Se presenta como un gran atractivo para las empresas ya es una excelente posibilidad de desarrollar acciones de formación y educación para mejorar la salud, fomentando hábitos saludables para todos sus colaboradores.

stand :

• Control salud (medición glucosa, triglicéridos y colesterol)

• Nutrición (evaluación completa: peso corporal, % grasa, IMC entre otros )

• Masaje de relajación  y sus beneficios

• Clínica dental móvil

• Oftalmología.

• Kinesiología (consulta y tratamiento)

• Técnica de Rcp

• Alimentación saludable

• Actividad física

Entre otros.

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